Частые проблемы разработчиков
—Плохая самопрезентация. Резюме, рассказ о своем опыте не производят впечатления
—Заискивающее поведение на собесе. Не знает как общаться с рекрутерами
—Непонимание нюансов найма. Если ВУ, то еще и непонимание западного менталитета
—Нет насмотренности и анализа собеседований
—Пробелы в технических знаниях. Из-за популярности ИИ, харды стали слабо коррелировать с суммой оффера. Смотрят на софты
—Слабый английский. Есть много валютных удаленок на русском языке
План действий
Получаешь доступ к базе знаний по всем этапам найма и бэку. По необходимости перекатываемся в другой стек, подтягиваем язык, базы данных, систем дизайн. Решаем реальные задачи с собесов
Для ВУ: оформляем LinkedIn, чтобы рекрутеры писали тебе сами и каждый день. Подскажу какую выбрать локацию, как раскачать сеть контактов и обойти блокировки
Делаем резюме под RU/EU рынок, которое будет выделяться на фоне 99% кандидатов с однообразными CV из нейронки. Подготовим подробную легенду с нужными триггерами
Подготовились к скринингам и поскорее выходим на рынок. Ходишь на интервью, записываешь их. Потом вместе анализируем и исправляем ошибки
Получаем оффер. Помогу с переговорами по ЗП: +500-1000$ к офферу. Решим вопросы с трудоустройством, бэкграунд чеком, получением зарплаты из Европы в РФ
На всех этапах поиска получаешь поддержку и ответы на вопросы.
+ записи собеседований других учеников на английском и русском с подробными разборами
Стоимость
Предоплата + постоплата 120% от оффера
— Оплату можно разбить на части —